郴建函〔2016〕26號

郴州市住房和城鄉建設局

關于印發《開展整治在公務活動中收受

“紅包”、“禮金”活動的工作方案》的通知

局屬各單位，局機關各科室：

現將我局《開展整治在公務活動中收受“紅包”、“禮金”活動的工作方案》印發給你們，請結合實際，認真貫徹落實。

  郴州市住房和城鄉建設局    

2016年3月17日 

郴州市住房和城鄉建設局

關于開展整治在公務活動中收受“紅包”、

“禮金”活動的工作方案

為了使局系統全體黨員干部和公職人員牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，自覺做到秉公執法、廉潔自律，勤政為民。根據中央、省市作風紀律的要求，結合開展作風大提質“糾四風、治陋習”活動，嚴格整治公職人員在公務活動中收受“紅包”、“禮金”等不良行為，特制定本方案。

一、整治的主要內容及行為

1、在履行工作職責時收取辛苦費、誤餐費等各種名目的“紅包”、“禮金”及其他有價證券；

2、向服務對象以各種名義索取“紅包”、“禮金”；

3、接受服務對象的請吃；

4、參與高檔娛樂消費活動；

5、參與服務對象組織的帶彩的棋牌麻將活動；

6、參與服務對象的民間集資；

7、利用職務影響插手工程建設項目和參股入股；

8、利用婚喪嫁娶和喜慶活動收取服務對象“紅包”、“禮金”；

9、中央、省市規定的其他不良行為。

二、主要步驟

1、宣傳發動。切實消除黨員干部和公職人員對“紅包”、“禮金”的模糊認識，樹立新風尚，打破潛規則。3月中旬，局機關和局屬各單位要召開動員大會，公布舉報電話，并將工作方案印發至施工、監理、設計、勘察、建筑行業中介機構等建筑業企業和在建工程項目部。

2、自查自糾。今年作風大提質動員會之前，公職人員收受的“紅包”、“禮金”要主動上繳所在單位紀檢監察部門或市紀委廉政賬戶（工商銀行郴州蘇仙支行，賬號：5910），組織上以教育為主，活動之后再收受索取紅包、禮金的將按照黨紀政紀有關規定從嚴對單位主要負責人、分管領導及具體責任人進行紀律處理。

3、簽署承諾書。所有公職人員向所在單位簽訂拒收“紅包”、“禮金”承諾保證書。

4、明察暗訪。活動期間，由局紀檢監察部門牽頭，組織相關人員走訪企業、工地，收集線索。局屬各單位要組織相關督查活動。

5、查處問責。根據舉報和明察暗訪情況，對頂風違紀的公職人員進行調查核實，依據《紀律處分條例》、《公務員法》、《事業單位工作人員處理暫行規定》、《郴州市黨政工作人員問責暫行辦法》等一系列紀律、問責規定嚴肅處理，并按照一案三查的原則對相關單位主要責任人、分管（監管）領導嚴格問責。

6、案件通報。對查處的案件點名道姓在一定范圍內公開曝光并通報，達到查處一個、教育一片的目的。

7、民意調查。不定期向建筑企業、工程項目部發放民意調查表，檢驗活動效果。

8、總結鞏固。12月中旬，對活動開展情況、取得的成效進行回顧總結，完善相關制度，構建長效機制。

三、活動要求

1、加強領導。在局黨組的領導下，由紀檢監察部門和各單位具體組織實施。各單位要高度重視，結合實際，認真組織，加強教育，統一大家的思想認識，采取有效措施，以“三嚴三實”的要求抓實抓好，抓出成效。

2、明確責任。各單位黨政主要負責人為第一責任人，班子成員要認真落實“一崗雙責”的要求，認真履行對分管領域及其工作人員拒收“紅包”、“禮金”的監督檢查職責，要帶頭抵制陋習，拒收紅包禮金，以上率下，通過壓力傳導，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。

3、健全機制。一是各單位要每季度對活動開展情況進行回頭看”，分析活動中出現的新情況、新問題，研究提出對策并抓好落實；二是局作風辦和紀檢監察機構要定期收集問題、意見和建議，建立工作臺賬，釋疑解惑；三是集中研判案件，及時向局黨組提出處理和問責的建議。

4、扎實推進。各單位要發揚“抓鐵有痕、踏石留印”的精神，突出重點單位、重點崗位，盯住重點環節和重點人員，要做到發現問題不查處的不放過，查處后處理不到位的不放過，追責不到位的不放過，事后不通報的不放過。

5、力求實效。要建立回訪復核機制，對發現的問題的處理結果要進行回訪復核，主動征求服務對象對處理結果的意見和建議，確保發現一起、處理一起，回訪一起，銷號一起。通過開展整治在公務活動中收受“紅包”、“禮金”的活動，使全體黨員干部和公職人員將紀律挺在前面，將責任扛在肩上，抓出作風建設的新氣象，養成遵守紀律的好習慣，樹立住建系統干部職工的新形象。

附件：1、廉潔自律承諾保證書；

2、公職人員廉潔自律調查表。

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http://www.1.com/static/ueditor/dialogs/attachment/fileTypeImages/icon_doc.gif" style="line-height: 16px; white-space: normal; vertical-align: middle; margin-right: 2px;"/>公職人員廉潔自律調查表.docx